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为提升学生跨文化沟通与海外职场实战能力,国际教育学院于近日特别开设了《赴美带薪面试培训》课程。本课程由具备丰富海外交流背景的教师团队担纲,紧扣项目核心要求,面向2026年SWT暑期赴美带薪实习项目学生,采用小班化教学,确保学生面试能力获得有效提升。

12月3日下午,首期课程在松山湖与南城两校区连线同步开启。课程以“聚焦面试核心,强化实战能力”为主线,构建了“理论精讲、场景模拟、即时点评”三位一体的教学闭环。教师以真题为引,系统解读高分逻辑与考官视角,指导学生融合成长经历,构建个性化应答框架,助力学生突出核心优势、厘清职业路径,实现英语流畅表达与跨文化自信。

课程直面学术英语与职场英语表达的差异,专项强化学生英语应用能力。教学从语音语调、用词规范到表达逻辑,提供个性化指导,不仅帮助学生突破英语表达障碍,更致力于培养学生的语言自信。课堂互动热烈,学生参与积极性高。
首场培训在高效有序的氛围中圆满结束。未来,国际教育学院将继续整合优质资源,围绕海外实习申请、岗位匹配等关键环节,深化拓展系列培训课程,为学生提供贯穿始终的坚实支持,助力学子行稳致远,自信启程。
